丽江市宁蒗个体工商户代办（丽江办营业执照在哪里）

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智慧税务改革成效怎么写

新思维激发新智慧，新干劲助力新作为。今年以来，云南省税务部门认真贯彻落实中办、国办出台的《关于进一步深化税收征管改革的意见》，积极统筹税收发展与征管改革，抢抓数字机遇，创新数字化运用举措，全力推进“智慧税务”建设取得了新成效，为云南省创新驱动引领高质量发展贡献税务力量，展现税务担当。

到2025年，深化税收征管制度改革取得显著成效，基本建成功能强大的智慧税务，形成国内一流的智能化行政应用系统，全方位提高税务执法、服务、监管能力。法律依据：《关于进一步深化税收征管改革的意见》 第三条 不断完善税务执法制度和机制（七）健全税费法律法规制度。

在《关于进一步深化税收征管改革的意见》(以下简称《意见》)的指导思想当中，提出税收征管改革应以纳税人缴费人为中心，以发票电子化改革为突破口，以税收大数据为驱动力。 在《意见》的指导思想当中，提出建设高集成功能、高安全性能、高应用效能的智慧税务。

为全面推进《关于进一步深化税收征管改革的意见》落实，巩固拓展相关学习教育成果，税务总局决定，2022年以“智慧税务助发展·惠企利民稳增长”为主题。连续第9年开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，首批推出5大类20项80条便民办税缴费措施，后续再适时推出若干举措。

带薪休假规定都包括哪些假2017年

年带薪休假规定包括的假期 年假 根据国务院《职工带薪年休假的条例》规定，连续工作1年以上的，均可享受年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年假假期。 第七条 职工享受寒暑假天数多于其年假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。

有法律规定。年假规定是属于国家法定假期的。根据相关法律规定，职工连续工作满12个月以上的，括职工在同一或者不同用人单位工作期间，应当依法享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。

根据《年休假实施办法》第四条的规定，这里讲的职工连续工作满一年以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满一年以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满一年以上累计的情形。实务中很多用人单位理解为必须在本单位连续工作满一年以上才能享受带薪年休假，这样理解明显是错误的。

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