东莞市寮步镇个体工商户热线电话
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谁可以告诉我东莞市寮步镇劳动局真正的电话号码?到底是多少???_百度知...
1、东莞市寮步劳动局电话：076983321837。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
2、您好 劳动局电话是12333 虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。
3、东莞市劳动局劳动力管理科办公电话：0769-22206607 劳动争议科电话：0769-22203613 劳动监察科电话：0769-22203612 你可以打这几个电话咨询。10月8日后拨打，这几天国庆放假不上班。希望对你有所帮助，望采纳我的
东莞寮步工商局电话号码?
东莞市工商局的投诉电话号码是：0769-22337311。东莞市市场监督管理局办公地址：东莞市南城街道东莞大道南城段112号(东莞大道与四环路交汇处)；邮政编码：523073；联系电话：26986301，传真：26986300。
东莞市工商局东城区东城中路0769-22337230，东莞市工商局个、私协会东城区东城中路0769-22337831。
工商局的电话号码是12315。按照中央有关要求，市场监管部门已将原工商1231原质检1236原食药1233原价监1235原知识产权12330热线整合为12315热线及全国12315平台。
东莞市寮步劳动局电话：076983321837。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
但是联系工商局就要拨打当地的工商局的电话。打12315真的很没用……拨打12315，是省里的消协电话，就算给他们打，他们也是再往下联系各地工商局。直接打当地工商局电话就行了。打114就知道。工商局执法部门不过节假日的。
寮步劳动局在哪里
寮步镇劳动局在寮步政府右边，寮步劳动局左边是寮步法庭，右边是南方电网。
东莞市寮步劳动局电话：076983321837。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
广东省东莞市东城区育兴路101号。根据查询百度地图显示，东莞市劳动局位于广东省东莞市东城区育兴路101号，联系电话：0769-22203611。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
东莞寮步镇新旧劳动局电话号码多少?
1、东莞市寮步劳动局电话：076983321837。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
2、劳资信访电话：83321837，83325459。地址：寮步镇香市路劳保大楼。
3、东莞市人力资源局（原劳动局）电话12333。
4、现在东莞市已经没有劳动局了。东莞那边现在的劳动局现在叫东莞市人力资源局。
5、现在已经没有劳动局了。合并到人力资源和社会保障局了。东莞那边现在叫东莞市人力资源局。
6、劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
寮步社保局电话号码是什么?
法律分析：东莞市社会保障局寮步分局电话：0769-83325459 83281403。地址：广东省东莞市寮步镇勤政路1号（寮步行政小区，综合执法大楼旁）。工作时间周一至周五 上午8：30--12：00 下午14：00--17：30。
东莞市社会保障局寮步分局电话：0769-83325459 83281403。地址：广东省东莞市寮步镇勤政路1号（寮步行政小区，综合执法大楼旁）。工作时间周一至周五 上午8：30--12：00 下午14：00--17：30。
东莞寮步镇社保局 联系电话：0769-83325459 报销银行：广发行寮步支行 地址：寮步教育路96号。
人力资源和社会保障局电话12333，本地直接拨打电话就行了，拨打异地电话先拨区号再拨打电话就行了。
请问东莞市寮步镇劳动局的投诉电话是多少?
劳资信访电话：83321837，83325459。地址：寮步镇香市路劳保大楼。
法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。
法律分析：遇到劳动纠纷，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门处理，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。
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